Etiquetas: trabajo
El espacio de trabajo ideal para los pacientes de Crohn y colitis ulcerosa
28 de Octubre de 2011, a las 10:03
Esto es lo que nos muestra la página Good Desk Bad Desk , un sitio web promocional creado por la organización Crohn and Colitis UK. En ella se expone de forma fácil y compresible algunos pequeños cambios en el especio de trabajo que pueden ayudar a que las personas que padecen enfermedades inflamatorias intestinales trabajen de forma más satisfactoria. El fácil acceso a los aseos, los horarios flexibles y el apoyo de los compañeros son algunas de la recomendaciones que hace está web.
Good Desk Bad Desk es una acción de difusión de un proyecto de investigación sobre cómo las EII condicionan las carreras profesionales de los afectados. Los resultados de esta investigación prueban de forma científica lo que algunos pacientes de Crohn y colitis ulcerosa en edad laboral viven en su día a día; “las EII afectan las carreras profesionales de los pacientes desde el principio hasta el final”, “la mayor parte de las personas con Crohn o CU acuden a su trabajo a pesar de su condición”.
El informe de la investigación también propone soluciones a estos problemas para que los pacientes de enfermedades inflamatorias intestinales puedan desarrollar su potencial y que se basan en el trabajo conjunto entre pacientes, empleadores, profesionales sanitarios y políticos. Una de estas soluciones son esos pequeños ajustes en el puesto de trabajo. Los programas de información para empleadores sobre qué son las EII y el incremento de la priorización y calidad de los servicios que tengan en cuenta las preferencias de los pacientes son otras posibles mejoras.
Hay que tener en cuenta que esta investigación se ha realizado en el contexto laboral y sanitario del Reino Unido pero ofrece información de gran interés para todos los grupos involucrados en la mejora de la calidad de vida de los pacientes de Crohn y colitis ulcerosa.
El Tribunal Supremo ratifica la compatibilidad entre la pensión de invalidez y el trabajo
7 de Enero de 2010, a las 13:40
Esta sentencia del Tribunal Supremo ratifica, en un sentido progresista, el criterio ya mantenido por otras sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia de las Salas de lo Social de las diferentes comunidades, que ya venían reconociendo la compatibilidad del trabajo y las pensiones cuando el empleo era ajustado a sus capacidades.

